22/02/2024 Ugt-Fica.org –
La secretaria de Formación y Cualificación Sindical, Nuria Perez, ha intervenido en la clausura de las jornadas celebradas en Córdoba organizadas por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae), en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Junta de Andalucía
La secretaria de Formación y Cualificación Sindical de UGT FICA, Nuria Perez, y representante de UGT en Fundae, ha intervenido hoy en el acto del clausura de una nueva edición del proyecto Universidad-Pyme que organiza (Fundae) y que en esta ocasión se ha desarrollado en el Palacio de Congresos de Córdoba con el lema «Sembramos futuro. Digitalización, Formación y Empleo Agrario». El proyecto tiene por finalidad impulsar la transformación digital entre las pymes, autónomos y emprendedores del sector agrícola, poniendo a su disposición nuevos recursos digitales y formativos. De hecho, Fundae cuenta en la actualidad con 1.500 recursos formativos abiertos para la población (más de un millón de plazas a lo largo del año) para abordar el proceso de la digitalización que se está produciendo ya en todos los sectores, incluido el agrario.
En su intervención, Nuria Pérez, ha señalado que la digitalización «esta mejorando la precisión y eficacia de las prácticas agrícolas». En concreto, la agricultura de precisión, que implica el uso de tecnologías como el GPS y los sistemas de guiado automático, permite a los agricultores optimizar la distribución de semillas y de productos químicos, minimizando el desperdicio y maximizando los rendimientos. De ahí que la digitalización esté abriendo nuevas oportunidades en el mercado agrícola.
Además, la automatización de las tareas agrícolas, como el uso de robots y maquinaria autónoma, está aumentando la productividad y reduciendo la dependencia de la mano de obra en un sector que se caracteriza por el envejecimiento de sus trabajadores y la falta de relevo generacional, y por una importante brecha digital.
En este contexto de cambio, la formación juega un papel crucial para adquirir competencias digitales y verdes mediante programas de formación, esenciales para mantener la empleabilidad en un sector en constante transformación.
Como destacó Nuria Pérez, «los trabajadores y trabajadoras agrarios están siendo los grandes olvidados en esta transición agrícola», por lo que la formación se constituye como una herramienta esencial «para no dejar a nadie atrás». Por ello es imprescindible que los trabajadores puedan ejercer el derecho a la formación y promoción profesionales a través de una legislación y acuerdos que desarrollen este derecho.
A este respecto, defendió como necesarias una nueva Ley de Formación en el Trabajo y sobre todo, un Convenio General del Sector Agrario para que la digitalización y la mecanización se instalen de forma justa en el sector del campo.
